護(hù)理天地

編者按:2022年是景德鎮(zhèn)市第一人民醫(yī)院“三甲”復(fù)評(píng)的關(guān)鍵之年,經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策,今年發(fā)展主題確定為“質(zhì)量提升年”。“質(zhì)量提升”目標(biāo)遠(yuǎn)大,靠的不僅是領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)籌帷幄的謀劃,但也需要的是精益求精的落實(shí)和執(zhí)行。當(dāng)前,院護(hù)理部積極響應(yīng),在全院各科室推行CIP看板管理試點(diǎn)工作,通過(guò)發(fā)動(dòng)廣大職工的力量,將工作被忽略或者被遺忘的細(xì)節(jié)發(fā)掘出來(lái),作為點(diǎn)滴教育和重點(diǎn)提案,提高患者滿意度,改善工作環(huán)境,減少工作成本,提高工作效率,達(dá)到增強(qiáng)醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力的最終目標(biāo)。
為進(jìn)一步推行精益管理,市一院護(hù)理部于2021年7月率先在呼吸內(nèi)科推行了CIP看板管理試點(diǎn)工作,獲得了全科上下的大力支持并且收效良好。半年來(lái),在院護(hù)理部的號(hào)召下,當(dāng)前CIP看板管理工作已經(jīng)在全院推廣,“人人都是管理者、人人參與管理”的理念不斷地滲透,護(hù)士隊(duì)伍更加積極地參與、融入科室管理過(guò)程中,不僅充分發(fā)揮每個(gè)人的聰明才智和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神,同時(shí)也體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。